求人広告の「裏ワザ!」

求人広告の制作マン経験20年超のベテランだからこそ知る「裏ワザ」をご紹介します!

人事ご担当者様へ

就活生見て、我が振り直せ?

投稿日:

求人広告の「裏ワザ!」へ、ようこそ。

今日も求人広告の出稿をご検討されている企業の人事ご担当者様とお会いして、打ち合わせをしてきました。その中で出てきたのが、「求める人物像」についての話題。「今の学生はあまりガツガツしていない」「給料は安くてもいいからきちんと休めて定時で帰れる方がいい、という」「もう少し意欲があってもいいんじゃないか」云々かんぬん。こういう話、企業の人事ご担当者様からよく聞かれる話です。

こういうやり取りをさせていただくたびに、改めて人事ご担当者様に振り返っていただきたい、と思うのです。ご自分の学生時代、就活している時にそこまで意欲的でしたか?と。現在の勤務先を選んだ時の基準として、給与や待遇、休日休暇といったものが意外と大きなウエイトを占めていたのではないですか?と。

人というのは不思議なもので、自分より若い世代の未熟さを見ると、自分がその世代だった頃のことは棚に上げて「今どきの若い者は……」と言いたがる生き物のようです。「今どきの〜」という言葉はエジプトのピラミッドにも刻まれているとかいないとか、だそうなので、きっとこれはいつの時代でも変わらぬある種の普遍的な話なのかもしれません。しかしながら、企業の人事をご担当されるのであれば、就活生の若い彼らと接点を持つにあたり、彼らのスタンスを嘆く前に、自分を振り返ってみて、彼らと共感するところからスタートしてみるのも、一つの道ではないか、と思わずにはいられません。

-人事ご担当者様へ

関連記事

最近は、何の質問もしない求人広告の営業マンが多いらしい。

求人広告の「裏ワザ!」へ、ようこそ。 昨日、かつて一緒に求人広告の仕事に携わったことのある、元・大手求人サイトの営業マンと久しぶりに会う機会がありました。彼は最近、ずっと人材コンサル的な仕事をしてきた …

就活生には「勤務地」を推せ。

求人広告の「裏ワザ!」へ、ようこそ。 誰もが自分のことを意外と知らないように、多くの企業様でもそこで働いている方々は、自身の会社の強みや魅力のことを意外と知りません。私のように求人広告の制作を生業にし …

新卒斡旋・紹介はいいらしい?

ようこそ、求人広告の「裏ワザ!」へ。 2017年3月1日、今年も新卒採用向けの求人サイトが一挙にオープンしました。新卒採用の広報をお手伝いするケースが多い私としては、この日を過ぎると途端にヒマになり、 …

伝えたい情報は、段階を踏んで伝えないと、伝わらない。

求人広告の「裏ワザ!」へ、ようこそ。 前回「人事ご担当社様へ」カテゴリーの記事で、新卒採用向け求人サイトの検索結果一覧が表示された画面を見る学生は「いろいろ出てきたけど、どれにしようかなぁ」ぐらいの気 …

最近の学生は、昔とそんなに違うのか。

求人広告の「裏ワザ!」へ、ようこそ。 11月に入り、新卒採用向けの求人広報の仕事が次第に増えてきました。毎年のことですが、翌々年の入社を予定する大学3年生向けの広報が、この数年はだいたい10月頃から忙 …

ブログの記事カテゴリー

アクセス

お問い合わせ
お問い合わせフォーム
または
info@dais-k.comまで